ワイドショーやネットでその発言が注目を浴びるヒロユキ氏ですが、話題に上がっていた新浪剛史による45歳定年制発言について、やはり食いついてきましたね。
今回は、ヒロユキ氏の 「４５歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたいという人だと思うんですよね」 というコメントについて、私の思いのたけをつづらせてもらいたいです。
ヒロユキ氏の 「４５歳定年制に反対している人って、無能 …」コメント前後の流れ
ヒロユキ氏；「４５歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたいという人だと思うんですよね」
ヒロユキ氏；「社会保障をちゃんと用意した上で、別に辞めても暮らせていけると。無能な人を切れるようにした方が企業はもっと優秀な人を雇えるじゃないですか。社会保障とセットでやるのはアリなんじゃないかなと思います」
これは、元々は、サントリーホールディングスの新浪剛史社長が経済財政諮問会議にて、「４５歳定年制」を唱えて話題になった事に対してのコメントです。
この新浪氏の発言に対しては、《４５才定年制は会社に尽くしてきた人を使い捨て、日本を破滅させる。上流勝ち組の性悪主張。》にて感想を述べています、そちらにも私の大きな怒りをぶつけていますので、ご覧いただければ幸いです。
新浪氏の「４５歳定年制」発言を聞いた時には、新浪氏への怒りと共に、いつも上から目線で人の事を無能呼ばわりしているヒロユキ氏なら、既に同様の事を唱えていてもおかしくない、大いに賛同するだろうと予想していました。
今回ヒロユキ氏がこれらの 「４５歳定年制に反対している人は無能だけど会社にしがみつきたい人」とするコメントした事は、いかにも彼らしい、平常運転な事を言っているなと思いました。
さらに、ヒロユキ氏は「生活の為に会社にしがみ付けるのは大企業の正社員だけです。非正規雇用はサクッと切られますし、中小企業は辞めさせられます。民間企業に生活を支える義務を負わせるのが間違いで、政府が社会保障でやるべき事です。仕事が向いてないならベーシックインカムで暮らす社会でいいかと」ツイートしたそうです。
「会社にしがみつきたくない無能な人は、国から保障してもらい生きていけ」との暴論
この人の言っている事が万が一実現されれば、日本人の大半のプライドはズタズタに傷つける事になるでしょう。
ヒロユキ氏を支持している人が、会社から切られて、またヒロユキ氏の動画で学ぼうとするんですかね。
ヒロユキ氏のツイートを分かり易く解釈すれば「仕事に向いてないのだから、仕事しないか、安い仕事だけして、ベーシックインカムで国からお金をもらってそれで最低限の生活を保障してもらえ！」という事になりませんか？
「社会保障をちゃんと用意した上で 」として、何やら弱者を救済しようとの気持ちは持っていますよ、とアピールしているようですが、人の気持ちを全く理解出来ていない頭の悪い人のコメントですね(ヒロユキさん風に言えば)。
多くの日本人は誇りを持って生きていますし、誇りを持って生きたいと願っています。
仕事をして、税金を納め、国を支えていきたいと考えています。本当に苦しい生活をしていても、生活保護に頼らずに生きようと必死の人も多いです。
生活保護は国民の権利ですから、苦しい時には是非活用すべきなのですが、世間では生活保護受給者への偏見や差別や陰口が存在するのも現実です。
ベーシックインカムが採用されたとしても、現状の多くの日本人の認識のままでは、ベーシックインカムでの保障を受けていれば、「働き盛りの大人が国に助けてもらっているんだ」と、自らの負い目を感じ、誇りを失います。
さらに、「ベーシックインカムで国に面倒見てもらっているんだ」と他人からもそういう目で見られ、子供や奥さんからも同情される。子供や奥さんも近所からそのようにみられる。それを自分事だと思って想像してみてください。
45才で定年を迎えて、働き口を失い、正社員では働けずに、40代・50代という中年でのアルバイト生活者が日本中に溢れ、多くの45才以上の日本人の誇りが踏みにじられる事を想像してみてください。
現在、中年でアルバイトをして頑張って生活している人も、本当はその頑張りは素晴らしい事であり、誇りに思うべきですが、現実の世間の目はそうでない場合が多いのです。
誰もが自分が出来る役割を見つけて、やりがいを持って仕事を出来る社会。色々な個性や色々な個人の能力がある中で、多くの人が安定した収入を自らの仕事で稼ぎ、誇りを持って仕事が出来る社会。
もちろん安定した収入を得られない人も、安定した生活を送れるような支援を受けられ、誇りを持って生きられる社会。
こうした多様性を認めて、多様性を尊重しようとする事が、多くの人が幸せに生きられる社会なのではないでしょうか。
しかし、ヒロユキ氏の主張は「企業には能力の無い人を助ける義理はない、能力が無いなら国から保障してもらえ、能力のある人だけが社会の役に立つ」と言っているようなものです。
ヒロユキ氏の主張を聞いていると、一部の特権階級や金持ちや特別優れた能力のある人だけが、稼げて、贅沢出来て、「高い税金払ってんだぞ」と威張れる。そうでない大半の人は、最低保証の生活をしていろ！と聞こえてくるのです。
若くして大儲けして、お金と地位を得た人でも、自分以外の人に対しての共感の心や、自分以外の人を可哀そうに感じる心がある人は、たくさんみえます。
しかし、ヒロユキ氏のような発言を平気で出来る人は、現場で時給900円程で汗をかいて働き続けて、なんとか生活している人達の苦労や葛藤や将来不安などの感情は、微塵も感じられないのではないでしょうか。
ヒロユキ氏を起用するテレビ業界の上層部・プロデューサー達は、口では多様性が大事みたいな事を言ってカッコつけたとしても、実際には、力の無い人の尊厳を貶めるような主張をしているヒロユキ氏を重宝して起用している時点で、本心では多様性を尊重しようなどは、全くそんな気は無い事がよく分かります。
世の中の多くの仕事は、現場で汗水流して働く人間によって成り立っている事を忘れてないか？
そもそも、今の現実世界は、リモートで行える知的っぽい仕事だけで成立するのでしょうか？
人工知能だの、ロボット技術などを活用などと言っていますが、まだ現実の大半の仕事は、人間がいなければ、成り立たないものばかりなのです。
人口減少・高齢化が進行している日本では、現場労働の多くの仕事は常に人手不足です。
本当に人工知能やロボットがまともに仕事してくれるなら、ロボットが代わりに仕事してくれるはずですが、融通の利かないロボットなどはまだまだ使えないのが現状です。
エッセンシャルワーカーがいなければ、社会は回っていかないのです。
たとえヒロユキ氏がコロナに感染して休んでも、代わりはいくらでもいますが、中小零細企業の現場で働いている人が休むと、企業も社会も大変なんです。
ヒロユキ氏が無能と蔑んでいる人間がいてこそ、現実の世の中は回っているんです。
現在の現実では、世の中の大半の仕事は、ロボットでは出来ません。
生身の人間が、地道に、状況に合わせて対応し、受ける理不尽をぐっと我慢して受け入れ、自分の想いに反していても権力者の意向には逆らえずに受け入れ、自身が出来る範囲で真面目に責任感をもって取り組んで仕事をしています。
このように多くの人が人知れず、地道に汗水流して、働き続ける事によって、多くの人の生活が成り立っているのです。
45才定年制により、一部特権階級だけが潤い、多くの人が貧困に陥る格差社会では、国自体が衰退する
そもそも、ヒロユキ氏の言う通りに、「無能な人間は切り捨てれば企業が儲かる」という発想自体が、嘘ではないかと考えます。
日本人の多くは組織の中で仕事をしており、しかもその職を辞めれば、大半の人は給与は下がります。
次の転職で、給料の高い怪しげな職についても、それは大体ブラック企業です。無理してがむしゃらに働いて一時的に給料の高い仕事についても、大半は続かないでしょう。
結局は、『医師・看護師・公認会計士・税理士・弁護士・司法書士など希少かつ需要のある資格を持っている人』『需要のある経験を積んだ人』『天下りやコネがある人』『本当に技術・発想が優れた稀な天才』こんな極僅かな特殊な人達だけが、組織にしがみつかなくても安定した生活を送れます。
そんな人は極わずかです。そうでない大半の人間は、45才以上になって定年を迎えて、転職しようとすれば、初任給あるいはそれ以下の条件の仕事にしかつけないです。
だって同じ初任給なら、若い人の方が病気して欠勤する可能性は低いですし、身体も動くから使えると経営者は考えます。
４５才で定年を迎えれば、45才以上の働き盛りの人の多くがアルバイト・契約社員・派遣社員として20歳の人の給料より安い給料で働く事になるでしょう。
そうなれば、企業は人件費を大きく削減出来て、一時的に儲かるでしょう。しかし、一部の特権階級の人を除き、大半の日本人の所得は愕然とする程に大きく低下します。
一部の金持ちがさらにおお金持ちになって贅沢品が一部売れたとしても、大半の日本人が貧困になれば、日本でものが売れなくなります。
たとえ一部の国際的輸出企業が伸びたとしても、国内需要が小さくなれば、国内の企業の大半は衰退します。内需が小さくなれば、国内企業の売り上げが絶望的に低下するでしょう。
45才定年制で人件費は大幅に削れたとしても、日本人のほとんどが貧困化して購買力が低下して、企業の売り上げも利益は、削った人件費とは比較にならない程に低下して、多くの企業が倒産して、日本の経済力は地に落ちるでしょう。
さらに、日本人の大半がベーシックインカムに頼る最低保証で暮らすとなると、子供を育てるお金が無く、その気力も低下し、だだでさえ低下し続けている出生率がさらに大幅に低下するでしょう。
そもそもただでさえ国の借金が積みあがっている状況で、どこからベーシックインカムの財源を確保するのでしょうか？
不可能にも思えるベーシックインカムなどを提唱する人は、裏で悪巧みなど別の意図があるんじゃないかと勘ぐってしまいます。
新浪氏が提唱し、ヒロユキ氏が賛同している『４５才定年制』は、長期的に見れば、大半の国民の収入を低下させ、国民の活力を低下させ、人口減少に拍車をかけ、企業の倒産も大幅に増やし、国民の大半を苦しめ、国民の誇りを踏みにじり、日本を衰退させる、最低最悪の提案としか思えません。
自分を苦しめる提案をする人を、呑気に応援している日本人が多いのも事実
４５才定年制とは、多くの普通の人に、高い給料を払うのは馬鹿らしいから45才で定年と称して、強制的にリストラして、浮いたお金を特別に優秀な人や経営者の報酬や投資家に回そうという事です。
つまり、45才までは安い給料でいいようにこき使い、給料が上がってくる45才以上になる大半を切り捨てようとの事です。
そもそも『無能』との言葉自体がムカつきます。
ヒロユキ氏に限らず、ネット掲示板で、平気で人の事を無能 無能と書き込む人がいますが、そんな人は、弱い立場の人の気持ちに共感出来ない人なのでしょう。
ヒロユキ氏が無能と呼んでいる事に対して、まさか自分の事だとは思いもせずに、共感している人は大丈夫でしょうか？
多く人は、特にネットに書き込みをするような人は、恥ずかしげもなく自己評価が高いので、自分は無能でないと信じ込み、ヒロユキ氏に影響を受けて、人の事をやたら無能呼ばわりしています。
そして、ヒロユキ氏に共感していた人達が、将来４５才になって失業してベーシックインカムを受け取り生活するようになり、サントリーの缶ジュースを飲みながら、ヒロユキ氏のyoutubeのいいねボタンをポチっとしていたりするのでしょう。
これまで戦後の高度成長の遺産によって、世界的に見れば比較的豊かさを享受してきた多くの日本人は、ハングリーさに欠けています。だらか、普通に暮らしていれば、ほどほどの生活が出来ると信じきり、真実を見ようとの意識も薄くなってきています。
厳しい環境で育ってきていたら、呑気に生きてはいけませんから、生き残ろうとする中で自然と強さが養われます。
一方、これまで比較的豊かに暮らしてこれた多くの日本人は、呑気に考えていても生きてこられたので、呑気な人が多いのでしょう。
新浪氏・ヒロユキ氏が主張する45才定年制が現実になりつつある事も事実
また、悲しいかな、 新浪氏・ヒロユキ氏が主張する45才定年制が現実になりつつある事も事実です。
少子高齢化が進み、さらに外資系企業に身売りする企業がこれからさらに進んでいけば、45才定年制まではいかなくとも、早期退職を促される人は着実に増えていくでしょう。
最初は安い給料で馬車馬のように働いて昇給を重ねて、給料が高くなってきた頃合い、中年になり体力が落ちてきた頃合い、無理がたたって病気がちになってきた頃合いを見計らって、自分が解雇される可能性を真剣に、臨場感を持って想像してみてください。
ヒロユキ氏が人の事を平気で無能と馬鹿にしているのは、凄く好意的に捉えれば、呑気な日本人を怒らせて、日本人を発奮させて、日本人に努力を促して、結果的に日本人が良い結果を掴む為の演出なのかもしれません。
45才で退職を促されない為に、45才で退職しても良い条件で採用してもらう為に
多くの人が仕事をして安定した収入を得られる、多くの人の誇りを持って生きられる、そんな誰もが大切にされる良き社会を目指しつつ、
あなた個人としては、この厳しい現実を生き抜く為に、ハングリーに努力をして、少しでも安定した収入を得られる可能性を高める必要があります。
具体的には、早期に退職を促される可能性を出来るだけ低くする為に、少しでも安定した、少しでも規模の大きな、少しでも競争の激しくない公的な機関への就職を目指す。
そして、もしも45才など働き盛りに早期退職や早期定年を迎えても、良い条件で再就職出来るように、希少かつ需要の高い資格を取得する、将来に確実に需要が増して引く手あまたになるような技術や経験を積める職種を予測し、その職種で働ける就職先を探す。
まだ、若い方には、以下のお勧めページを読んで、今後ますます激しくなるであろう弱肉強食格差社会を生き抜く術を身につけて、幸せに生きてもらえれば幸いです。
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笑ビー
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